Espíritu deportivo en la gestión de organizaciones

Nuestro país es un gran ejemplo de triunfo en deportes, tanto a nivel individual como de equipo.

La actividad empresarial es como un deporte de riesgo.
Superar situaciones de crisis desafía nuestras mejores competencias, y requiere un equipo consolidado: personas motivadas que saben sacarse el mejor partido posible.
El espíritu deportivo integra los valores que sirven a la empresa en sus retos actuales: la gestión del estrés en entornos competitivos es paralela a la preparación para triunfar en el terreno de juego.

Cada componente del equipo debe llevar su propia mochila: misión, visión y valores.

Es preciso adelantarse a la jugada mediante un compromiso positivo de todos los jugadores con una visión de cambio proactiva.

Capacitarse en este sentido es una necesidad estratégica para quienes buscan la calidad a nivel profesional y personal.

L'astragal ofrece recursos y programas a la medida de su organización.

 

OBJETIVOS

1. Desarrollar los factores paralelos entre deporte y empresa.

2. Transferir los valores del espíritu deportivo al trabajo diario.

3. Armonizar las competencias individuales con los objetivos de su organización: misión, visión y valores colectivos.

4. Profundizar en los procesos de la empresa para consolidar un equipo humano de trabajo.

DIRIGIDO A:

Directivos, Ejecutivos y Mandos Intermedios.
Responsables de Equipos humanos.
Todo colaborador de la empresa interesada

Artículo revista ESTRATEGIA

DESAYUNO DE TRABAJO AVALOR

30 de mayo de 2012 en ADA Computer

INVITACION

Infórmese de la financiación total o parcial de estos programas formativos que su organización puede obtener por bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social